Über Briqelavora
Unsere Mission: IT-Kompetenz zugänglich und skalierbar machen.
Gründung aus dem Wunsch nach flexiblen IT-Ressourcenlösungen
Briqelavora wurde aus der Erfahrung gegründet, dass Unternehmen dringend flexible IT-Kompetenzen benötigen – ohne langwierige Einstellungsprozesse. Unser Ziel ist es, den Zugang zu geprüften Fachkräften schnell und effizient zu ermöglichen. Durch unseren Ansatz bringen wir passend zusammengestellte Teams oder einzelne Expert:innen direkt in die Projekte unserer Kunden. Diese Flexibilität schätzen Unternehmen jeder Größe: Von Start-ups bis zum Konzern. Transparenz, partnerschaftliche Betreuung und kurze Kommunikationswege gehören zu unseren Grundwerten. So gelingt echte Entlastung, ohne den Überblick zu verlieren.
Technik, Menschen, Prozesse – ganzheitliche IT-Outsourcing-Lösungen
Bei Briqelavora stehen Digitalisierung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Unsere Prozesse vereinen technisches Verständnis mit effizienter Steuerung und menschlichem Miteinander. Jedes Mandat startet mit einer ausführlichen Analyse, um exakt den Bedarf festzustellen. Auf dieser Basis schlagen wir das beste Modell vor – ob tageweise Unterstützung, projektbezogene Teams oder Managed Services. Uns ist wichtig, dass unsere Kundschaft jederzeit die Kontrolle und Übersicht behält. Die Einbindung kann remote, hybrid oder inhouse erfolgen. Laufende Betreuung und regelmäßige Abstimmungen sichern gleichbleibend hohe Servicequalität.
Unsere Philosophie bei Briqelavora
Transparente Prozesse
Wir informieren Sie offen über alle Abläufe und behalten gemeinsam mit Ihnen das Ziel im Blick.
Fachliche Exzellenz
Regelmäßige Weiterbildung unseres Teams und geprüfte Qualifikationen sichern eine gleichbleibend hohe Qualität.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir verstehen uns als verlängerter Arm Ihrer IT-Abteilung und handeln stets im Sinne Ihres Unternehmenserfolgs.
Flexibles Handeln
Unsere Modelle richten sich nach Ihrem individuellen Bedarf – kurzfristig wie langfristig.
Unser Führungsteam und Experten
Lernen Sie die Menschen kennen, die hinter unseren skalierbaren IT-Ressourcen und effizienten Prozessen stehen.
Svenja Obermann
Master IT-Management TU München
Prozessoptimierung
Mittelstand IT
Zertifikate:
Methoden:
Kernkompetenzen:
Leitet Briqelavora seit der Gründung mit Fokus auf Innovation und Kundennähe.
Anja Brecht
Diplom Wirtschaftsinformatik Uni Stuttgart
Projektsteuerung
IT-Beratung DACH
Zertifikate:
Methoden:
Kernkompetenzen:
Betreut Kund:innen während des gesamten Projektverlaufs – von der Anfrage bis zur Abwicklung.
Daniel Küster
Dipl.-Inf. Software Engineering RWTH Aachen
Systemarchitektur
Enterprise IT-Services
Zertifikate:
Methoden:
Kernkompetenzen:
Entwirft und überprüft technische Lösungen für kundenindividuelle Herausforderungen.
Tobias Schmitt
M.Sc. Business Informatics Uni Mannheim
Digitalisierung
IT-Service-Provider
Zertifikate:
Methoden:
Kernkompetenzen:
Berät Unternehmen zu Digitalisierungsstrategien und begleitet die Umsetzung.
Wichtige Meilensteine
2018
Gründung von Briqelavora und erster Kunde aus dem Mittelstand gewonnen.
2019
Erweiterung des Teams um zusätzliche IT-Spezialist:innen.
2021
Einführung der Managed Services und Ausbau branchenspezifischer Angebote.
2024
60+ Mandate, Einführung hybrider Teammodelle deutschlandweit.